Humana Nova kontejner

Humana Nova - Društveno Poduzeće s Misijom

Humana Nova je inovativno društveno poduzeće koje se fokusira na održivost i radnu integraciju, pružajući jedinstvene mogućnosti za zapošljavanje osoba s invaliditetom i drugih marginaliziranih skupina. Naša misija je stvoriti sustav koji je pravedan prema ljudima i odgovoran prema našem planetu.

Što Radimo?

Pružamo sveobuhvatne usluge zbrinjavanja tekstila, koji odgovorno obrađujemo kroz reciklažu, redizajn i ponovnu uporabu. Naš pristup temelji se na načelima kružne ekonomije, gdje održivost prožima sve aspekte našeg poslovanja. Umjesto masovne proizvodnje, fokusiramo se na održivu modu - jedinstvene, kvalitetne i ekološki prihvatljive proizvode.

Naš Tim

Tim Humana Nova čini 56 zaposlenika, među kojima je 33 osoba s invaliditetom. Ove bi osobe, zajedno sa članovima drugih marginaliziranih skupina, svakodnevno doprinosile stvaranju novih vrijednosti za zajednicu i okoliš.

Održivost i Ekološka Osviještenost

Naš cilj je smanjenje tekstilnog otpada i očuvanje prirodnih resursa. Od 2024. godine, prikupili smo više od 723 tone tekstila, čime smo značajno smanjili količinu otpada. Ove aktivnosti jačaju lokalnu zajednicu i pomažu u borbi protiv siromaštva.

Edukacije i Radionice

Provodimo edukacije o kružnoj ekonomiji i društvenom poduzetništvu, pružajući praktične primjere naših aktivnosti. Ove edukacije pomažu u podizanju svijesti i promoviranju održivih praksi unutar šire zajednice.

Vrijednosti Humana Nova

Temeljne vrijednosti našeg kolektiva uključuju poštovanje, toleranciju, povjerenje i odgovornost. U svakom aspektu našeg rada, nastojimo izgraditi kvalitetne i održive odnose s našim zaposlenicima, partnerima i klijentima, uspostavljajući tako uključiviju zajednicu.

Novi Projekti i Inicijative

Stalno radimo na novim projektima koji promiču održivi razvoj i socijalnu pravdu. Kroz naše angažmane, stvorili smo platformu koja potiče inovacije i potporu za ranjive skupine.

Zajedno, gradimo bolju budućnost, koja je dostupna i održiva za sve nas.